Pessoa Coordenadora de Gente e Cultura (Desenvolvimento)

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar em nosso corporativo, no setor de Gente e Cultura.

• Ser a referência técnica para o time em temas relacionados a desenvolvimento de pessoas no contexto corporativo.
• Ser responsável por conduzir projetos de alto impacto estratégico para a Sofplan relacionados a Educação Corporativa, Sucessão e Desenvolvimento de Lideranças.
• Garantir a execução dos programas corporativos, juntamente com o time de desenvolvimento.
• Liderar processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times, criando metodologias para analise de necessidades de desenvolvimento.
• Contribuir e apoiar o negócio e BP's no desenho das soluções e desafios relacionados ao desenvolvimento de pessoas;
• Apoiar na construção das diretrizes de treinamentos e garantir a execução das mesmas, incluindo controle orçamentário.
• Gestão do programa de clima corporativo, com análises de dados e insigths para o negócio.

• Possuir competência de análise quantitativa: trabalho com bases de dados, análise numérica, cálculos;
• Possui conhecimento e já ter trabalhado com metodologias de aprendizagem: 6D's, métodos ágeis e aprendizagem remota.
• Já ter experiência anterior com universidade corporativa e gestão estratégica de LMS.
• Já ter atuado na construção de projetos de sucessão e desenvolvimento de lideranças.

Será um diferencial se:

• Já ter atuado na construção de projetos em empresas de médio/grande porte.

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
• Plano de saúde e odontológico; ​
• Auxílio Home Office;
• Bônus anual por resultados; ​
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
• Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações; ​
• Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​